Header-Bild: Drachenboot-Event in Eglisau/ZH
Geschäftsleitung
Finanzen / Administration
Karin Naindenel
Buchhaltung + Personaladministration (80%)anwesend Mo, Di, Do, Fr
T +41 52 368 61 70Bereich Küchen
Bereich Türen / Innenausbau
Montage + Kundendienst
Verwaltungsrat + Inhaber
Einige Personalkennzahlen
(jährliche Aktualisierung, letztmals im August 2022)
- Das Durchschnittalter beträgt 42.8 Jahre (inkl. Lernende) bzw. 47.5 Jahre ohne Lernende.
(Nebenbei: das Durchschnittsalter der Stadtangestellten in Winterthur beträgt 45,2 Jahre. In der ganzen Schweiz liegt das durchschnittliche Alter von Erwerbstätigen bei 42,1 Jahren – in den öffentlichen Verwaltungen bei 43,3 Jahren. Quelle: DER LANDBOTE vom 07.07.2022 / Artikel "Zwei Drittel der städtischen Mitarbeitenden sind Ü-40"). - 17 Personen (= 39%) sind 50+
- Die Betriebszugehörigkeit beträgt im Schnitt 8.4 Jahre (inkl. Lernende) bzw. 9.7 Jahre ohne Lernende.
- Seit der Firmengründung 1979 wurden 72 Lernende ausgebildet (= 1.7 pro Jahr).
- 31 Mitarbeitende wohnen im Kt. ZH / 12 im Kt. TG / 1 im Kt. SG.
- 8 Personen (= 18%) sind weiblich.
- 7 Lernende (= 16% / Branchendurchschnitt = 5%)
- 10 Personen (= 23%) arbeiten in Teilzeit.
- 3 Personen engagieren sich als Prüfungsexperten im QV Schreiner (= Qualifikationsverfahren / früher LAP).
Persönliche Anmerkung von Thomas Fries zur Altersstruktur:
Es ist unser fester Wille und moralische Verpflichtung, auch Mitarbeitenden 50+ einen sicheren Arbeitsplatz anzubieten, auch wenn die Rahmenbedingungen immer schwieriger werden, wie das Beispiel im PDF zeigt: für unser BVG wurden im April 2022 total 6 Gesellschaften angefragt, 4 (darunter SwissLife) hatten eine Offertstellung mit ähnlich formulierten Antworten abgelehnt, 2 Angebote sind eingetroffen.
Hier scheinen politischer Wunsch und wirtschaftliche Realität leider weit auseinander zu driften.